Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • enem
  • mei
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • inss
  • assinatura
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • LA-BORA! gov
      • BANCO DE MATERIAIS SITE 2024
      • Espanhol
      • Balanços Anuais
      • Banner Carrossel
      • Carta de Serviços
      • Comitê Científico
      • FREE-LAS NO LINKEDIN
      • Curadoria Temática
      • Depoimentos
      • E-LABORA! Newsletter
      • Nosso Alcance
      • Notícias
      • LA-BORA Tube
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Premiações
      • Sobre Nós
      • Playlist LA-BORA! gov
      • Comitê Científico (CCL)
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • Painel de Transparência - homologação
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
      • ATENÇÃO!
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Entidades Representativas de Servidores que participam do diálogo com a Administração Pública Federal
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • Concurso Público
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • Arquivos
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • ENAP
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento do Governo Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
      • Serviços para o cidadão
      • Saúde
      • Agricultura e Pecuária
      • Cidadania e Assistência Social
      • Ciência e Tecnologia
      • Comunicação
      • Cultura e Esporte
      • Economia e Gestão Pública
      • Educação e Pesquisa
      • Energia
      • Forças Armadas e Defesa Civil
      • Infraestrutura
      • Justiça e Segurança
      • Meio Ambiente
      • Trabalho e Previdência
      • Turismo
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados do Governo Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras do Governo Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
    • Simplifique!
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Acesso à Informação Gestão de Pessoas Sigepe Módulos Módulo Gestão de Vínculo Gestão de Vínculo
Info

Gestão de Vínculo

Olá, seja bem-vindo! Nesta página você encontrará informações sobre o módulo Módulo Gestão de Vínculo do Sigepe.
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 29/06/2023 16h17 Atualizado em 27/07/2023 10h38

Índice

 Visão Geral do Módulo

Objetivos

Pré-requisitos

Como Acessar o Sistema

Funcionalidades

Normativos

Tutoriais

 

Visão Geral do Módulo

O módulo Gestão de Vinculo - Estagiário realiza a automação da gestão do cadastro dos Estagiários da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional.

O módulo contemplar o controle do quantitativo de vagas de estágio, observados os percentuais de reservas para negros e deficientes; o cadastro dos contratos com os Agentes de Integração ou com as Seguradoras (quando for o caso); e a contratação de estagiários, em conformidade com a disponibilidade orçamentária dos órgãos para tal finalidade.

 Voltar ao topo ^

Objetivos

Automatizar o controle dos quantitativos de postos de aprendizagem (vagos e ocupados) e da rotatividade de estagiários;
Gerenciar as modalidades de estágio, em conformidade com a disponibilidade orçamentária dos órgãos para tal finalidade;
Otimizar a utilização de mão de obra e a rotina de trabalho das unidades de gestão de pessoas dos órgãos;
Automatizar as rubricas de pagamentos e de acertos de contas;
Reduzir pagamentos indevidos e simplificar os procedimentos de ressarcimentos ao erário;
Controlar a vigência do prazo legal de contratos de estagiários;
Desativar os cargos em comissão criados nas transações de controle de função do legado; e
Oportunizar a utilização do processo de migração de dados, integrações e sincronismos com o grande porte (legado), possibilitando revisar e aprimorar a estratégia das demais entregas, e os prazos inicialmente especificados de entrega a longo prazo de outras funcionalidades do módulo de Gestão de vínculo.

 Voltar ao topo ^

 Pré-requisitos

Os usuários do sistema precisam solicitar liberação de acesso aos cadastradores parciais dos seus respectivos órgãos para poderem acessar o sistema.

O acesso deve ser realizado com Certificado Digital (com exceção dos estagiários e supervisores de estágio).
Os cadastradores parciais dos órgãos devem providenciar via Sistema de Gestão de Acesso (SIGAC) as habilitações necessárias para acessar o módulo Gestão de Vínculo Estagiário e os demais módulos integrados a ele.
As habilitações devem ser concedidas levando em consideração as indicações dos módulos, dos níveis e papeis discriminados a seguir.

Módulo Posto de Trabalho e Aprendizagem
Nível Órgão ou UPAG: O papel disponível para estes níveis é indicado para os Gestor e Técnico de RH, que queiram consultar os postos de aprendizagem já criados.
PTACONSULTAPOSTOS

Módulo Seleção de Pessoas
Nível Geral ou Órgão ou Órgão e Vinculadas: O papel disponível para estes níveis são indicados para os Gestor e Técnico de RH, responsáveis por cadastrar orçamento anual do órgão, cadastrar Agente de Integração/Seguradora, cadastrar contratos com Agentes de Integração/Seguradora.
SELECAO_ESTAG_ORGAO
Nível UPAG: O papel disponível para este nível é indicado para os Gestor e Técnico de RH, responsável por cadastrar uma Autorização de Estágio no órgão.
SELECAOESTAGUPAG

Módulo Gestão de Vínculo Estagiário
Nível Órgão: Os papeis disponíveis para nível Órgão são indicados para os Gestor/Gerente de RH, que acompanham/consultam e alteram o vínculo do estagiário.
VINCULO_GESTOR_RH_ORGAO
VINCULO_TECNICO_RH_ORGAO
VINCULO_LEITOR_RH_ORGAO
Nível UPAG: Os papeis disponíveis para nível UPAG: são indicados para os Gestor/Gerente de RH, a nível de UPAG, responsável dentre outras atividades pelo ingresso do estagiário, pelo recesso, pelo desligamento, alteração do vínculo.
VINCULO_GESTOR_RH_UPAG
VINCULO_TECNICO_RH_UPAG
VINCULO_LEITOR_RH_UPAG

Módulo Publicação
Nível Órgão: O papel disponível para este nível é indicado para os Gestor e Técnico de RH, responsáveis por cadastrar atos legais nos módulos.
PUB_BGP_ATOLEG_GESTAO_ORGÃO

Módulo Pessoa
Nível Órgão: O papel disponível para nível Órgão é indicado para os Gestor/Gerente de RH, responsável por cadastrar as informações pessoais do estagiário.
PESSOA_GESTOR

 Voltar ao topo ^

Como Acessar o Sistema

Acesse o Sigepe.

Navegue pela função Gestão de Pessoas e clique no botão: Gestão de Vínculo.

 Acesso Gestão de Vínculo

A tela de funcionalidades do Gestão de Vínculo é exibida de acordo com o perfil de cada usuário.

 Tela Gestão de V´ínculo

 Voltar ao topo ^

Funcionalidades

1. Cadastrar Orçamento Anual para Contratos de Estágio;
2. Cadastrar Agentes de Integração ou Seguradoras;
3. Pesquisar Agentes de Integração ou Seguradoras;
4. Cadastrar Contratos;
5. Pesquisar Contratos;
6. Cadastrar Autorizações de ingresso de Estagiário; e
7. Pesquisar Autorizações de Estágio.

 Voltar ao topo ^

Normativos

Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019.

  Voltar ao topo ^

 Tutoriais

  • Apresentação do Módulo Gestão de Vínculo.

Link de acesso.

  • Treinamento Módulo Vínculo Estagiário.

Link de acesso.

Voltar ao topo ^


Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central SIPEC
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2025
      • 2024
      • 2025
      • 2025
      • 2025
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • Gestão de serviços de servidores inativos e pensionistas
    • LA-BORA! gov
      • BANCO DE MATERIAIS SITE 2024
      • Espanhol
      • Balanços Anuais
      • Banner Carrossel
      • Carta de Serviços
      • Comitê Científico
      • FREE-LAS NO LINKEDIN
      • Curadoria Temática
      • Depoimentos
      • E-LABORA! Newsletter
      • Nosso Alcance
      • Notícias
      • LA-BORA Tube
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Premiações
      • Sobre Nós
      • Playlist LA-BORA! gov
      • Comitê Científico (CCL)
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • Programa de Gestão
      • Método: Etnográfico
      • Método: Derivativo
      • Método: Por Similaridade
      • Perguntas Frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Perguntas frequentes
      • Onboarding (integração de servidores) em PGD
      • Instrumento de alinhamento de informações, expectativas e compromissos entre chefia e servidor
      • Perguntas frequentes
      • Registro no SISREF sobre a participação no PGD
      • Registro de informações fora do SISGP
      • Registro de ocorrências durante a execução do plano de trabalho
      • Extração do SIAPE para processo de carga do SISGP
      • Atuação de substitutos legais no SISGP
      • Não tenha medo de errar
      • manual
      • Soluções para dificuldades de acesso - sistema SUSEP- Ministério da Economia
      • Correção de CPF no AD
      • Modelos de documentos
      • Modelo de documentos
      • Sistema susep
      • Apresentações, relatórios e lives
      • Em manutenção
      • Vagas com GSISTE e Teletrabalho na Seges
      • Normativos de quem implementou o PGD
      • Onboarding
      • D!LOV!
      • Painel de Transparência - homologação
      • FAQ
      • Passo a passo para a implementação
      • Sistemas
      • Boas práticas de gestão
      • Notícias
      • Sistemas e API de dados
      • In 24/2023
      • PGD Petrvs
      • In 52/2023 (regras de gestão de pessoas)
      • Manual do Usuário PGD Petrvs
      • gravação dos plantões
      • Mentoria PGD
      • ADEQUAÇÃO AO NOVO MODELO DO PGD
      • Jogo do Programa de Gestão
      • Arquivos
      • Todos pdf's e documentos de texto
      • PGD Petrvs - Atualizações
    • SouGov.br
      • ATENÇÃO!
  • Acesso à Informação
    • Servidor
      • Localizar Unidade de Gestão de Pessoas
      • Direitos do Servidor
      • Carreiras
      • Previdência Complementar
      • Prova de Vida
      • Concursos
      • Oportunidades
      • Ponto eletrônico
      • Comissão Ex-Territórios
      • Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos
      • Inativos e pensionistas
      • SouGov.br
      • Entidades Representativas de Servidores que participam do diálogo com a Administração Pública Federal
    • Gestão de Pessoas
      • Assentamento Funcional Digital
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Serviços
      • Saúde do Servidor
      • Lei nº 8.112/90 anotada
      • Férias Web
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Gestão da Singularidade
      • Adicionais Ocupacionais
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Auditorias
      • Cards
      • Sistema de Carreiras
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
  • Central de Conteúdo
    • Oportunidades
      • Divulgação
    • Publicações
      • Arquivos
      • Links
      • Beneficiados pela Lei nº 10.559/2002 - Anistiados Políticos
      • Manual de Conduta do Agente Público Civil
      • Levantamento de Impactos da COVID-19
  • Observatório de Pessoal
    • Temas
      • Gênero e Diversidade
      • Ingressos e Saídas
      • Perfil de Servidores
      • Liderança
      • People Analytics
      • Despesas
      • Inativos
      • Remuneração
      • Cargos e Carreiras
      • Covid
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • Concurso Público
    • Item de Transparência
      • Servidores
      • Concursos
      • Aposentadorias
      • Afastamentos
      • Desligamentos
      • Funções e Cargos Comissionados
      • Tabela de Remuneração
      • Aposentados
      • Instituidores de Pensão
      • Abono de Permanência
      • Remuneração
      • Impacto Orçamentário-Financeiro
      • Despesa de Pessoal e Encargos
      • Covid
      • Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
      • Currículo e Oportunidades
      • Cases de Sucesso em People Analytics
      • Autorizações e Provimentos
    • Arquivos
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • Tudo sobre o ConectaGente
      • Carta de Serviços do ConectaGente
      • Balanço de Ações do ConectaGente
      • FUNPRESP
      • Desenvolvimento de Pessoas
      • SouGov.br - módulo Currículo e Oportunidades
      • Pílulas de Conscientização: Corregedoria explica!
      • ENAP
      • Pesquisa de Percepção dos Integrantes da Rede SIPEC sobre o Impacto do ConectaGente em 2022
      • Nosso Time
      • Selo Conexão Inova
      • banners
      • Desenvolva ConectaGente
      • ENGP-2025
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
    • Acesso à Informação
      • Institucional
      • Ações e Programas
      • Acordos de Cooperação Técnica e Convênios
      • Acesso à Dados e Informações
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca
OSZAR »